Contratando com sucesso : Como Montar a Equipe Ideal para Seu Pequeno Negócio

O curso Contratando com Sucesso, ofertado na plataforma do Instituto Federal de Brasília Digital, foi desenvolvido para apoiar micro e pequenos empreendedores na construção de equipes alinhadas às necessidades e aos objetivos de seus negócios. Ao longo de 20 horas de formação, o participante percorre uma trilha prática que aborda desde o planejamento da contratação, passando por recrutamento e seleção simplificados, modalidades de contratação e aspectos legais, até estratégias de integração e engajamento de colaboradores. Com linguagem acessível e exemplos próximos da realidade dos pequenos empreendimentos, o curso oferece ferramentas que ajudam o empreendedor a tomar decisões mais seguras na gestão de pessoas, fortalecendo a sustentabilidade, a organização e o crescimento do seu negócio

Possui Certificado: sim
Carga HR: 20h

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Os diferenciais do curso

O curso Contratando com Sucesso, da plataforma do Instituto Federal de Brasília Digital, apresenta como principais diferenciais uma abordagem prática e aplicada à realidade dos micro e pequenos empreendedores, com linguagem acessível e exemplos baseados em situações reais do cotidiano dos pequenos negócios. O conteúdo foi estruturado para oferecer ferramentas simples e de baixo custo para recrutamento, seleção e integração de colaboradores, além de orientar sobre aspectos legais essenciais da contratação. Outro diferencial é a presença de atividades práticas e uma oficina final, na qual o participante elabora seu próprio plano de contratação, permitindo que o conhecimento adquirido seja imediatamente aplicado no fortalecimento e na organização de sua equipe

O que você vai aprender?

Conteúdos por módulo – Curso Contratando com Sucesso

O curso Contratando com Sucesso, oferecido pela plataforma do Instituto Federal de Brasília Digital, está organizado em cinco módulos que conduzem o empreendedor por uma trilha progressiva de aprendizagem sobre gestão de pessoas em pequenos negócios.

Módulo 1 – Planejamento da Contratação
Neste módulo, o empreendedor aprende a analisar quando realmente é o momento de contratar, identificar as funções necessárias no negócio, definir o perfil ideal do colaborador e compreender os custos envolvidos em uma contratação, incluindo encargos e investimentos indiretos.

Módulo 2 – Recrutamento e Seleção Simplificados
Apresenta estratégias práticas e acessíveis para atrair candidatos e escolher a pessoa certa. São abordados canais de recrutamento de baixo custo, técnicas de triagem de currículos, entrevistas objetivas, simulações práticas e critérios de decisão adequados à realidade dos pequenos negócios.

Módulo 3 – Tipos de Contratação e Aspectos Legais
Explora as principais modalidades de contratação, como CLT, prestação de serviços, MEI e contratos temporários. O módulo também apresenta direitos e deveres das partes, documentos necessários e cuidados para evitar erros jurídicos comuns na contratação de colaboradores.

Módulo 4 – Integração e Engajamento no Pequeno Negócio
Discute a importância de integrar o novo colaborador à cultura da empresa, estabelecer expectativas claras e promover práticas simples de engajamento e motivação da equipe, como feedback, reconhecimento e comunicação eficaz.

Módulo 5 – Oficina Prática: Plano de Contratação Ideal
No módulo final, os participantes aplicam os conhecimentos adquiridos na elaboração de um plano completo de contratação, incluindo ficha de vaga, roteiro de entrevista, checklist de contratação segura e plano de integração para os primeiros dias do novo colaborador.

Para quem é este curso?

O curso Contratando com Sucesso, oferecido pela plataforma do Instituto Federal de Brasília Digital, é destinado principalmente a micro e pequenos empreendedores, trabalhadores autônomos e gestores de pequenos negócios que desejam estruturar melhor seus processos de contratação e gestão de equipes. Também é indicado para pessoas que estão iniciando um empreendimento ou que pretendem contratar seus primeiros colaboradores, buscando compreender de forma prática como planejar contratações, selecionar candidatos e integrar novos membros à equipe de maneira eficiente e segura.